Envie de rejoindre l’un des premiers réseaux d’expertise comptable ?
Le sens de la relation et de l’accompagnement client est une évidence pour vous ?
Les domaines du conseil et du droit social vous passionnent ?
Devenez Juriste en droit social (H/F) au sein de Cerfrance Poitou-Charentes !
Au sein du Service Employeur de Niort (79), vous êtes chargé(e) de tous types d’actes juridiques et de conseils liés à la vie des sociétés civiles et commerciales.
Dans ce cadre :
- Vous réalisez du conseil juridique en droit social auprès des entreprises adhérentes (études, actes …).
- Vous accompagnez le service employeur (paie) en matière juridique.
- Vous réalisez de la veille sociale.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres métiers de l’entreprise.
À propos de vous ?
- De formation supérieure Master II en droit Social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience similaire ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre sens du service client. Votre proactivité, votre capacité à être force de proposition tout comme vos qualités d’organisation et d’analyse vous permettront de réussir dans vos missions.
Et nous ?
Rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes, c’est rejoindre une entreprise reconnue (680 collaborateurs, 13 000 clients, 32 agences) pour la qualité de ses services et la fiabilité de ses engagements. C’est aussi faire partie d’un réseau spécialisé dans le Conseil et Expertise Comptable (12 000 collaborateurs, 320 000 clients) qui a pour vocation d’accompagner les entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur entreprise.
Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes !
1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l’indépendance, la proximité, les compétences et la performance) ;
2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l’entreprise ;
3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ;
4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie, esprit d’équipe.
Les modalités :
- CDI – Temps plein
- 25 CP et entre 25 et 30 RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 100% - prévoyance
- Salaire fixe selon expérience (grille de rémunération) + part variable et avantages (intéressement, PEE, PER, titre restaurant, chèques vacances…)
- Accompagnement personnalisé lors de la prise de poste (parcours d’intégration & formations)
- Accord de télétravail
- Des déplacements sont à prévoir
- Date d’arrivée : Le plus tôt possible !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 29 700,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
Types de primes et de gratifications :
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
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